Vestigingsmanager bij Stiho Helmond

Helmond fulltime_permanent MBO

Werken bij Stiho: dat is werken bij een grote organisatie. Eentje waarbij de familiecultuur hoog in het vaandel staat. En waar we eigen initiatief waarderen en belonen. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dat stralen we uit.

Direct solliciteren

Kern van de functie 

Als Vestigingsmanager draag je de verantwoordelijkheid voor alle verkoop- en operationele processen binnen de vestiging. Je passie ligt in het voortdurend verbeteren van de bedrijfsvoering, met speciale aandacht voor verkoop, logistiek, service en voorraadbeheer.

Je begrijpt dat een optimale klantbeleving begint met aantrekkelijke productpresentaties en een goed gevuld schap. Daarom ben je actief betrokken bij diverse taken op de werkvloer, variërend van voorraadbeheer tot het organiseren van schapwijzigingen. Het bewaken van het bestel- en orderpick proces, evenals het nauwkeurig controleren en interpreteren van de kas- en voorraadadministratie, behoren tot jouw taken, altijd met een focus op ‘just-in-time’ efficiëntie.

Je draagt zorg voor de optimale bezetting in de vestiging en neemt zelf het initiatief bij het selecteren van nieuwe medewerkers. Het afstemmen van persoonlijkheden en competenties is hierbij essentieel. Met jouw inspirerende leiderschapsstijl weet je mensen te motiveren en te stimuleren, en zo bouw je aan een veilige werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd.

Dit betekent werken bij Stiho

Werken bij Stiho is werken bij een grote organisatie, we zijn inmiddels met meer dan 300 gepassioneerde mannen en vrouwen werkzaam bij 23 vestigingen door heel Nederland. Een bedrijf waarbij de familiecultuur hoog in het vaandel staat en waar we eigen initiatief waarderen en belonen. Met plezier naar je werk, dat vinden wij het allerbelangrijkste. Of je nu bij Stiho-bouwplein Wijchen komt of in Tilburg, je vindt er altijd mensen voor wie hun werk iets bijzonders is. Samen zetten we de schouders eronder, zijn we een team en op ons best. Het assortiment kan nog zo breed zijn, de prijzen nog zo scherp, de sleutel tot het succes van ons bedrijf zit ‘m in de mensen.

Stiho is onderdeel van DSG

In jouw rol als Vestigingsmanager maak jij deel uit van DSG, waar we met meer dan duizend collega’s advies, inspiratie en materialen leveren aan de bouwers van Nederland. We maken daarmee de bebouwde wereld iedere dag een beetje mooier en duurzamer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever:

Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.

Dat bereiken we door onder meer volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s. Bij DSG willen we je de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van ‘Beste Werkgever’ met 3 business units die zijn uitgeroepen tot ‘Worldclass Workplace’.

DSG heeft als ambitie om te inspireren in duurzaam en digitaal ondernemen en investeert in de ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers om het bedrijf door te kunnen geven aan volgende generaties.

Dit zit er voor jou in

Je krijgt bij ons de ruimte om te doen waar je goed in bent. Én waar jouw talent impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

De functie is ingeschaald in schaal 9 van de Hibin CAO.
Min €3587,15 - Max. €4524,13 bruto o.b.v. een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen én 12 atv-dagen;
auto van de zaak, laptop, telefoon;
bonus en onkostenvergoeding;
een bedrijfspensioenplan;
korting op aankopen bij al onze formules;
deelname in het personeelsaandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar is van DSG;
oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingen en trainingen afgestemd op jouw behoeften;
DSG biedt een hybride vorm van werken waarbij je de ruimte krijgt om op 1 van onze locaties of vanuit huis te werken.

Jij wil deze baan omdat...

Jouw directe omgeving omschrijft jouw stijl van leidinggeven als motiverend en resultaatgericht. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en medewerkers. Processen verbeteren, resultaten behalen, medewerkers coachen en motiveren. Dat is jouw drive!

Verder verwachten wij dat je beschikt over:

Een afgeronde MBO diploma;
ervaring in een leidinggevende rol waarbij je minimaal 5 collega`s hebt aangestuurd;
affiniteit met de bouw en bouwmaterialen.