Accountmanager Buitendienst bij Stiho

Ermelo fulltime_permanent MBO

Werken bij Stiho: dat is werken bij een grote organisatie. Eentje waarbij de familiecultuur hoog in het vaandel staat. En waar we eigen initiatief waarderen en belonen. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dat stralen we uit.

Direct solliciteren

Dit is waarom jij kiest voor de rol van Accountmanager Buitendienst bij Stiho

Als Accountmanager Buitendienst bij Stiho Ermelo onderhoud je jouw bestaande klantennetwerk in de breedste zin van het woord. Daarnaast genereer je leads voor verkoop en bouw je aan een netwerk met nieuwe klanten. Je bent bezig met het behalen van de omzet- en rendementsdoelstellingen. Je wordt omschreven als een proactieve hunter, een go getter oftewel een salestijger die zich vastbijt en niet zomaar loslaat. Je krijgt bij ons een warme landing. Dat wil zeggen dat je verantwoordelijk bent voor de opvolging van warme leads. Deze komen binnen door onder andere samples die door potentiële klanten worden aangevraagd. Bij ons geen platte verkoop maar juist vanuit het meedenken met onze klanten en het geven van advies zijn wij in staat om een langdurige samenwerking aan te gaan.
Natuurlijk blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste kennis van product, klant en volg je de marktontwikkelingen.

Kern van de functie

Als Accountmanager Buitendienst ben jij de verbinden de factor tussen de klanten en de organisatie. Je bent onderdeel van het verkoopteam en onderhoudt contacten met je bestaande klantenbestand, maar genereert ook nieuwe leads. Jij zorg ervoor dat het de klanten aan niets ontbreekt!

Het team kenmerkt zich door een fijne onderlinge sfeer waarin iedereen bereidt is zijn uiterste best te doen. We staan altijd voor elkaar klaar en brengen een gezonde dosis humor met ons mee. Op ons eigen gebied zijn we expert maar altijd bereid de kennis met elkaar te delen.

Dit betekent werken bij Stiho

Werken bij Stiho is werken bij een grote organisatie, we zijn inmiddels met meer dan 300 gepassioneerde mannen en vrouwen werkzaam bij 23 vestigingen door heel Nederland. Een bedrijf waarbij de familiecultuur hoog in het vaandel staat en waar we eigen initiatief waarderen en belonen. Met plezier naar je werk, dat vinden wij het allerbelangrijkste. Of je nu bij Stiho-bouwplein Alkmaar komt of in Tilburg, je vindt er altijd mensen voor wie hun werk iets bijzonders is. Samen zetten we de schouders eronder, zijn we een team en op ons best. Het assortiment kan nog zo breed zijn, de prijzen nog zo scherp, de sleutel tot het succes van ons bedrijf zit ‘m in de mensen.

Stiho is onderdeel van DSG

Werken met onze handen. Werken met ons brein. Met het hart op de juiste plek.

Dat is wat we doen bij DSG. Met volle passie, iedere dag weer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever:

Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.

Dat bereiken we door onder meer door volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s. Bij DSG willen we je de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van ‘Beste Werkgever’ met drie business units die eind 2022 zijn uitgeroepen tot ‘Worldclass Workplace’.

En onze ambitie is hierin te blijven groeien en een nog betere werkgever te worden door betekenisvol te zijn én te blijven voor onze medewerkers én de organisatie.

Met de formules Stiho, Bouwmaat, Baars & Bloemhoff en Broeinest bedienen we verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie. Je komt werken bij een stoer en ook heel Nederlands familiebedrijf.

Dit zit er voor jou in

Je krijgt bij ons de ruimte om te doen waar je goed in bent. Én waar jouw talent impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

De functie is ingeschaald in schaal 8 tot 9 van de Hibin cao. Min € 3.129,32 Max. € 4.524,13 (bruto o.b.v. een 40-urige werkweek).
25 vakantiedagen én 12 atv-dagen;
auto van de zaak, laptop, telefoon;
een bedrijfspensioenplan;
korting op aankopen bij al onze formules;
deelname in het personeelsaandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar is van DSG;
oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingen en trainingen afgestemd op jouw behoeften;
DSG biedt een hybride vorm van werken waarbij je de ruimte krijgt om op 1 van onze locaties of vanuit huis te werken.

Jij wilt deze baan omdat...

Jij beschikt over MBO werk- en denkniveau en bent overtuigd van een persoonlijke aanpak met het oog op de relatie met onze klanten.
Jij je thuis voelt in de bouw.
Je bent commercieel ingesteld en communicatief sterk.
Contact met klanten geeft je energie en je neemt graag initiatief.
Nog geen ervaring met de verkoop van bouwmaterialen? Dat is geen probleem, we leren het je graag!