Manager Vestiging Wijchen bij Stiho

Kern van de functie 

Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor alle verkoop- en operationele processen in de vestiging. Voor jou bestaat er niets mooiers dan het continu verbeteren van de bedrijfsvoering. Dit doe je op het gebied van verkoop, logistiek, service en voorraadbeheer.Jij weet dat een optimale klantbediening begint met een aansprekende productpresentatie en een optimale beschikbaarheid in het schap. Je bemoeit je daarom intensief met uiteenlopende zaken op de werkvloer. Van voorraadbeheer tot het organiseren en realiseren van schap ombouwen. Van het bewaken van het bestel- en orderpick proces tot het controleren en interpreteren van de kas- en voorraadadministratie. En dat alles natuurlijk ‘just-in-time’.De beste kwaliteit, op de juiste plaats op het juiste moment. Jij bent verantwoordelijk voor de optimale bezetting in de vestiging. Zoek je versterking, dan zorg je zelf voor de selectie van nieuwe medewerkers. Jij weet daarbij persoonlijkheden en competenties optimaal op elkaar af te stemmen. Met jouw manier van leidinggeven weet je mensen bovendien te inspireren en te motiveren. Zo bouw jij aan een veilige omgeving, waarin mensen worden gestimuleerd om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Dit betekent werken bij Stiho

Werken bij Stiho is werken bij een grote organisatie, we zijn inmiddels met meer dan 300 gepassioneerde mannen en vrouwen werkzaam bij 23 vestigingen door heel Nederland. Een bedrijf waarbij de familiecultuur hoog in het vaandel staat en waar we eigen initiatief waarderen en belonen. Met plezier naar je werk, dat vinden wij het allerbelangrijkste. Of je nu bij Stiho-bouwplein Wijchen komt of in Tilburg, je vindt er altijd mensen voor wie hun werk iets bijzonders is. Samen zetten we de schouders eronder, zijn we een team en op ons best. Het assortiment kan nog zo breed zijn, de prijzen nog zo scherp, de sleutel tot het succes van ons bedrijf zit ‘m in de mensen.

Stiho is onderdeel van DSG

Werken met onze handen. Werken met ons brein. Met het hart op de juiste plek.

Dat is wat we doen bij DSG. Met volle passie, iedere dag weer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever:

Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.

Dat bereiken we door onder meer door volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s. Bij DSG willen we je de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van ‘Beste Werkgever’ met drie business units die eind 2022 zijn uitgeroepen tot ‘Worldclass Workplace’.

En onze ambitie is hierin te blijven groeien en een nog betere werkgever te worden door betekenisvol te zijn én te blijven voor onze medewerkers én de organisatie.

Met de formules Stiho, Giebels, Bouwmaat, Baars & Bloemhoff, Broeinest, en Qoqon bedienen we verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie. Je komt werken bij een stoer en ook heel Nederlands familiebedrijf.

Dit zit er voor jou in

Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• naast minimaal 25 vakantiedagen ook nog 12 atv dagen;
• degelijk pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• personeelspas waarmee je korting krijgt in onze vestigingen;
• aandelenopties;
• uitstekende persoonsgebonden ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy zoals het volgen van trainingen en opleidingen;
• vakgerichte opleidingsprogramma’s, DSG traineeship, Talentenprogramma en managementprogramma;
• per formule kennen wij één- of tweejarige opleidingsmodules;
• alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen;
• kenmerkend voor ons als familiebedrijf is oog willen hebben voor elkaar.

Jij wil deze baan omdat...

Jouw directe omgeving omschrijft jouw stijl van leidinggeven als motiverend en resultaatgericht. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en medewerkers. Processen verbeteren, resultaten behalen, medewerkers coachen en motiveren. Dat is jouw drive! 

Verder verwachten wij dat je beschikt over:

• HBO werk & denkniveau;
• Een afgeronde opleiding in richting logistiek, transport, proces optimalisatie of andere relevante opleidingen;
• Ongeveer 3 jaar relevante ervaring; als leidinggevende of in een logistieke functie;
• Affiniteit met de bouw en bouwmaterialen;
• Ervaring in retail en/of een B2B omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Bouw mee aan de ontwikkeling van jezelf en die van DSG

Eenmaal binnen bij ons is het goed vertoeven. Medewerkers blijven bij graag bij ons werken. Wil je dat ook? Dan waarderen we het als je reageert! 

Wil je direct meer weten? Stuur dan een appje of bel naar Nino Steenbergen 06-51971482

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig, wij zijn al voorzien.