Manager Verkoop & Vestiging

WAT GA JE DOEN?

Als Manager Vestiging & Verkoop in Heerlen ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten en de operationele ontwikkeling van de vestiging. Je verzamelt en analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar een commercieel jaarplan. Op basis van dit jaarplan zet je commerciële acties uit en zorg je voor acquisitie en relatiebeheer. Je ontvangt en bezoekt met veel plezier klanten, maakt met hen jaarafspraken en voert de bonusgesprekken. Als eindverantwoordelijke analyseer je managementinformatie en neem je op basis hiervan besluiten op operationeel, commercieel en financieel vlak.

Personeelsmanagement vormt ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Zo ben je verantwoordelijk voor een optimale bezetting op de vestiging. En voor een werksfeer waarin mensen worden gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen. Je voert daarom regelmatig gesprekken met medewerkers over hun functioneren. Zo zorg je ervoor dat kennis op niveau is en je geeft opvolging aan persoonlijke ontwikkelplannen.

Bekijk hier ook de video over de functie:

WAT BRENG JE MEE?

Jouw directe omgeving omschrijft jouw stijl van leidinggeven daarom als motiverend en resultaatgericht. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en medewerkers. Doelen stellen, resultaten behalen, medewerkers coachen en motiveren. Dat is jouw drive! Daarnaast: 

• HBO werk- en denkniveau of en opleiding in een commerciële richting; 
• Relevante ervaring als leidinggevende in de B2B
• Relevante kennis van bouwmaterialen; 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

WAT KRIJG JE TERUG?

Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen;
• 12 ATV dagen verwerkt in je rooster;
• degelijk pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen
• kortingsregeling bij de vestiging;
• aandelenopties;
• uitstekende persoonsgebonden ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy zoals het volgen van trainingen en opleidingen;
• vakgerichte opleidingsprogramma’s, DSG traineeship, Talentenprogramma en managementprogramma;
• alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen; afgemeten werkkleding, werkschoenen, een laptop, een telefoon;
• Een auto die ook privé te gebruiken is;
• kenmerkend voor ons als familiebedrijf is oog voor willen hebben voor elkaar.

JE BOUWT MEER OP BIJ BOUWMAAT

Wil jij samen met Bouwmaat aan jouw carrière bouwen? Solliciteer dan op de functie Manager Vestiging & Verkoop. Wil je meer weten of heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Lisa Verdoorn, 0623063583 Of stuur een e-mail naar werken@dsgdiensten.nl

WIJ ZIJN DSG

Werken met onze handen. Werken met ons brein. Met het hart op de juiste plek.

Dat is wat we doen bij DSG. Met volle passie, iedere dag weer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever:

Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.

Dat bereiken we door onder meer door volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s. Bij DSG willen we je de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van ‘Beste Werkgever’ met drie business units die eind 2022 zijn uitgeroepen tot ‘Worldclass Workplace’.

En onze ambitie is hierin te blijven groeien en een nog betere werkgever te worden door betekenisvol te zijn én te blijven voor onze medewerkers én de organisatie.

Met de formules Stiho, Giebels, Bouwmaat, Baars & Bloemhoff, Broeinest, en Qoqon bedienen we verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie. Je komt werken bij een stoer en ook heel Nederlands familiebedrijf.