Wij hebben de ambitie om in 2026 de beste werkgever van de branche te zijn. Beste werkgever is bij ons zo gedefinieerd: als je werkzame leven voorbij is en je kijkt terug op je loopbaan, dan willen we dat de tijd bij DSG de beste tijd is uit je werkzame leven.
Werken met onze handen. Werken met ons brein. Met het hart op de juiste plek.
Dat is wat we doen bij DSG. Met volle passie, iedere dag weer. De beste werkgever in de branche willen we zijn door vol te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Beste werkgever is bij ons zo gedefinieerd:
“Als je werkzame leven voorbij is en je kijkt terug op je loopbaan, dan willen we dat de tijd bij DSG de beste tijd is uit je werkzame leven.”
Met de formules Stiho, Giebels, Baars & Bloemhoff, Broeinest, Qoqon en Bouwmaat bedienen we verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie. Je komt werken bij een stoer en ook heel Nederlands familiebedrijf.
DSG kent diverse serviceafdelingen ter ondersteuning van de formules en de directie. Dit zijn Fulfilment, Medewerker & Organisatie (M&O), IT, Financiën en Vastgoed. Deze serviceafdelingen werken samen met de formules om de ambitie van morgen te realiseren. Zo kunnen de vestigingen focussen op waar ze goed in zijn.
Binnen DSG Digital bevinden wij ons nu in een digitale transformatie. Wij hebben de ambitie om te groeien en met groei komt verandering. Om onze ambities waar te maken hebben wij de komende jaren digitaal ondernemen als belangrijke focus binnen DGS. Je krijgt een werkplek in Nieuwegein waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent.
DSG Digital kent een project-portfolio board overleg die ongeveer 1x per 6 weken bij elkaar komt. Dit overleg moet worden voorbereid en gemodereerd worden. Jouw resultaatgerichte houding komt hierin goed van pas. Je zorgt ervoor dat we het beste resultaat behalen middels de meest efficiënte manier van werken. Ook monitor je de opvolging van alle afspraken en acties die in het board overleg worden gemaakt. Je koppelt de resultaten van het overleg terug aan stakeholders binnen de organisatie. Samen met hen bepaal je de agenda van het overleg, verzamel je de relevante stukken en stuur je deze tijdig uit voorafgaand een overleg. Je monitort de voortgang van projecten door rapportages op te vragen bij projectleiders (uitloop/vertraging/budget). Jij hebt hierin een analyserende taak om processen optimaal te benutten op o.a. snelheid en kosten en waar nodig te verbeteren en bent kritisch waar nodig. Dit doe je samen met de project- programma- of portfoliomanager. Vanuit jouw rol stel je in samenwerking met de lijnmanagers en projectleiders een capaciteit planning op.
Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:
Eenmaal binnen bij ons is het goed vertoeven. Medewerkers blijven graag bij ons werken. Wil je dat ook? Dan waarderen we het als je reageert!
Wil je eerst meer weten over de organisatie of vacature? Stuur dan een WhatsApp, bel of mail naar Hermalina Tupamahu 06-83496925 / htupamahu@dsgdiensten.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig, wij zijn al voorzien.