DSG heeft de ambitie om te inspireren in duurzaam en digitaal ondernemen. Vanuit onze formules Stiho, Bouwmaat, Baars & Bloemhoff en Broeinest geven we dagelijks advies, inspiratie en leveren wij vanuit ruim 40 vestigingen bouwmaterialen aan de bouwers van Nederland.
Dit is waarom jij kiest voor de rol van L&O Specialist bij DSG
Je wordt een specialist Leren & Ontwikkelen (L&O), waar je zowel trainingsprogramma’s ontwikkelt als geeft! Team L&O is onderdeel van de afdeling Medewerker & Organisatie (M&O). Deze afdeling M&O bestaat uit 4 teams:
Leren & Ontwikkelen, Recruitment, Advies en M&O Services.
M&O is in drie jaar gegroeid van 10 naar 20 medewerkers, waarbij Recruitment en L&O zijn toegevoegd om bestaande medewerkers te helpen ontwikkelen en nieuwe medewerkers aan te trekken op nieuwe vakgebieden en bestaande functies.
De ambitie is een nog betere werkgever te worden en betekenisvol te zijn én te blijven voor onze medewerkers én de organisatie. De afdeling M&O is de spil hierin. Als L&O Specialist doe je dit samen met drie andere collega’s (een L&O Teamlead en twee andere L&O Specialisten.
Kern van de functie
• Je geeft in nauwe samenwerking met de collega’s L&O mede vorm aan de programma’s en draaiboeken op gebied van vaardigheidsontwikkeling, talent management en organisatieontwikkeling.
• Gemiddeld geef je drie dagen in de week zelf trainingen, TMA terugkoppelgesprekken en programma’s die door jou of je collega’s zijn ontwikkeld. Daarbij begeleid je teams en individuen en zorg je voor de continue borging en evaluatie van deze programma’s. Je evalueert de trainingen, presenteert deze binnen het team en doet op basis daarvan verbetervoorstellen.·
• Je leert van je collega’s en van je teamlead L&O, om komende jaren steeds meer programma’s zelfstandig op te zetten die de organisatieontwikkeling een boost geven.
• Je werkt samen in projecten en draagt zo bij aan een organisatie waarin continu leren en ontwikkelen centraal staan.
• Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar concrete acties en plannen voor DSG.
• Je draagt bij aan integraal talentmanagement bij DSG doormiddel van de TMA methode. Bijvoorbeeld met het verzorgen van individuele terugkoppelgesprekken, teamsessies en advies bij vacante posities. Nog niet TMA gecertificeerd? Geen probleem, die investering nemen wij voor onze rekening!
Dit zit er voor jou in
Je krijgt bij ons de ruimte om te doen waar je goed in bent. Én waar jouw talent impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:
De functie is ingeschaald in schaal 8 van de Hibin cao.
25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen;
Auto van de zaak;
Een bedrijfspensioenplan;
Korting op aankopen bij al onze formules;
Deelname aan het personeelsaandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar is van DSG;
Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingen en trainingen afgestemd op jouw behoeften;
DSG biedt een hybride vorm van werken aan waarbij je ruimte krijgt om op kantoor, op 1 van de vestigingen of vanuit huis te werken.
Oud-collega Annalyn zegt: "Bij DSG krijgt iedere medewerker de ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen. Zowel inhoudelijk als persoonlijk."
Jij wilt deze baan omdat je...
Voor 32-36 uur beschikbaar bent;
Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
Een opleiding hebt gedaan in de richting van Toegepaste Psychologie, Onderwijskunde of een soortgelijke studie. Hierin heb je gedegen actuele kennis van organisatie ontwikkeling en (duurzame) inzetbaarheid opgedaan. Daarnaast heb je bewezen ervaring in het geven van programma’s, interventies en trainingen. Verder heb je affiniteit met zowel de harde als de zachte kant van ontwikkelen.
Dit is DSG
In jouw rol als L&O Specialist maak jij deel uit van DSG, waar we met meer dan duizend collega’s advies, inspiratie en materialen leveren aan de bouwers van Nederland. We maken daarmee de bebouwde wereld iedere dag een beetje mooier en duurzamer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG.
Bij DSG willen we dat jouw tijd hier het hoogtepunt van jouw carrière is.
We steken veel energie in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt bij ons de ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen.
Met de formules Stiho, Baars & Bloemhoff, Broeinest en Bouwmaat bedienen we verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie.
Meer weten?
Stuur dan een mail, appje of bel naar Ria Reijn, Lead Leren & Ontwikkelen via rreijn@dsgdiensten.nl of 0642925114.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Sollicitatie ingediend, check!
Pien van der Donk neemt binnen 2 werkdagen contact met je op om te zien of we een match zijn.
Hebben we een match? Mooi! Dan nodigen we je graag binnen 1 week uit om kennis te maken met elkaar op locatie.
Zijn we enthousiast over elkaar? Dan ontvang je binnen 2 werkdagen een voorstel om bij ons aan boord te komen.
Binnen 2 weken ontvang jij per post je contract. Tekenen, terugsturen en op naar de eerste dag!
Kom ons team versterken als L&O Specialist