HR Adviseur

Wij zijn DSG

Onze HR afdeling M&O (medewerker & organisatie) maakt deel uit van DSG, waar we met meer dan duizend collega’s advies, inspiratie en materialen leveren aan de bouwers van Nederland. We maken daarmee de bebouwde wereld iedere dag een beetje mooier en duurzamer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever: ‘’Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière’’.

Dat bereiken we door onder meer volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s. Bij DSG bieden we de ruimte om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar. DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van ‘Beste Werkgever’ met twee business units die eind 2022 zijn uitgeroepen tot ‘Worldclass Workplace’. De ambitie is een nog betere werkgever te worden en betekenisvol te zijn én te blijven voor onze medewerkers én de organisatie.

De afdeling M&O is, met 20 collega’s, de spil hierin. De M&O organisatie functioneert als een profit center voor de vijf Business Units. Binnen M&O zijn 4 zogenaamde pijlers: Advies, Services, Leren & Ontwikkelen en Recruitment.

Binnen DSG werken we volgens het model van ‘’integraal management’’. Dat betekent dat de leidinggevenden verantwoordelijk zijn voor de bepaling en uitvoering van het M&O beleid binnen hun afdeling. De Afdeling M&O is hierbij (proactief) initiërend, adviserend en ondersteunend. Leidinggevenden en M&O werken daarbij feitelijk als gezamenlijke partners. Het Directieteam is eindverantwoordelijk voor het vaststellen van het M&O beleid.

Kern van de functie

De HR Adviseurs van M&O dragen vanuit hun expertise bij aan het creëren van een omgeving waarin de organisatiedoelen gerealiseerd worden. Dat doen ze enerzijds vanuit beleidsvorming en projecten op centrale thema’s als Welzijn, Arbeidsvoorwaarden, Diversiteit & Inclusie en Beste Werkgever. Anderzijds functioneren zij vanuit M&O als de sparringpartner op het gebied van HR-vraagstukken voor de business unit teams. Daarbij richten ze zich op het niveau van organisatie en cultuur. Door goed te begrijpen wat er speelt in de business unit stellen zij de juiste prioriteiten bij het implementeren van de thema’s rondom Beste Werkgever, zoals Inrichten Functiehuis, On-boarding, Vlootschouw en Individueel en Teamgericht Ontwikkelen. Hiermee dragen de HR Adviseurs naast het oplossen van korte termijn problemen en vraagstukken ook bij aan het realiseren van lange termijn uitdagingen.

We willen het huidige team van M&O Adviseurs uitbreiden en zijn op zoek naar jou als nieuwe collega voor 32-40 uur per week.

Dit zit er voor jou in

Als HR Adviseur krijg je een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen én 12 atv-dagen;
• een bedrijfspensioenplan;
• korting op aankopen bij al onze formules;
• deelname in het personeelsaandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar is van DSG;
• alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen; laptop, mobiel en auto van de zaak + tankpas;
• bedrijf met een visie op talentontwikkeling en beste werkgeverschap;
• oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingen en trainingen afgestemd op jouw behoeften.

Jij wilt deze baan omdat je…

• Bij voorkeur HBO Personeel & Organisatie hebt met als plus een relevante post HBO of masteropleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde);
• minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring in een groothandel/retailomgeving hebt;
• bekend bent met thema’s als ‘operational excellence’, interne benchmarking en performance meting;
• aantoonbare ervaring hebt met het managen van complexe projecten; begrijpt de essentie van HR en digitale transformatie;
• resultaatgericht bent, goede overtuigingskracht hebt, een uitstekend inlevingsvermogen, excellent kan samenwerken en individueel en teamgericht kan coachen;
• affiniteit hebt met de cultuur van een familiebedrijf.

Meer weten?

Stuur dan een mail, appje of bel naar Hermalina Tupamahu htupamahu@dsgdiensten.nl

/ 06-83496925 of met Edwin van Gerwen egerwen@dsgdiensten.nl / 06-23268591